株式会社sustenキャピタル・マネジメントの採用情報ページです。 私たちと一緒に新しい資産運用のをつくりませんか？
最新のNEWS
💡2023/12/8 2024年より新NISAに対応します！
Culture Deck
📢CEOメッセージ
sustenキャピタル・マネジメントは、「誰もが安心して暮らせるsustainableな社会の実現」を目指す会社です。
これからわが国の人口は減っていきますが、資産が同じスピードで減るわけではありません。むしろ優れた投資や資産運用サービスがあれば、社会の資本を拡大させていく余地が残されています。
数少ない独立系の運用会社という自由な立場で、共に投資家や社会に資するサービスをつくりたい方、お待ちしています！ 代表取締役CEO 岡野大
🧪資産運用に対する考え
資産運用は常に不確実なもので、サイコロを振ることと似ています。サイコロには1～6の面があって、期待値が3.5であることはわかっているものの、いざサイコロを振ったときにどの目が出るかは、私たちにはコントロールできません。
例えば、3回連続1が出てきてがっかりすることも少なくありません。しかし、ここでそのサイコロを放棄せずに常に長期的な視点で、客観的な統計に基づいて正しいと信じることをやり抜く胆力が必要です。
資産運用についても同様、短期的な結果に惑わされることなく、本質を追求する姿勢が大切です。sustenでは、このような統計的なアプローチで、不確実性に満ちた資産運用の世界を変えていくことを目標としています。
言うは易し行うは難しのこの理想、一緒に実現していきませんか？
代表取締役CIO 山口雅史
『投資は科学である』
SUSTENの事業
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ミッション＆ビジョン
Vision
誰もが安心して暮らせる sustainableな社会の実現
sustenキャピタルマネジメントは、 「良いものを作って日本社会に貢献する」ことを目標として創業された会社です。
社名の「susten」は「日本の持続性を向上させる」という意味の「sustain」、 「預かり資産の10ベーシスポイント分（年率0.1％）を環境・福祉の世界に投資していく」と いう目標の意味での「Ten」をかけ合わせた造語です。
私たちは、現実的に金融と環境・福祉の世界をつなぎ、資本が流れる仕組み作りを目指します。
Mission
家族や友人にすすめられる 投資運用サービスの創出
必ずしも「良いもの」が売れるわけじゃない。 でも、だからこそ「本当に『良いもの』を普及させることにチャレンジがしたい」という想いのもと、家族や友人に自信をもってすすめられるプロダクトの開発に取り組みます。
機関投資家だけではなく、個人投資家にも、いいものをリーズナブルに届けたい。 その上で、世界と戦える運用会社を日本に築きたいと思っています。
SUSTENの行動基準
Teamwork
ひとりで仕事をするのではなく、全員が同じ方向を向いて、オーナーシップをもって取り組み、アウトプットを最大化します。
Results-oriented
仮説と検証を繰り返し、小さな成果でも積み重ねていくことが重要だと考えます。働く時間やプロセスよりも、成果やアウトプットを重視します。
Proactive
仕事は持つものではなく、作るものだと考えています。わからないことがあれば積極的に質問し、チームに貢献する方法を自身で見つけます。
Integrity
どんなアウトプットでも誠実さを欠いては評価されることはありません。真摯で整合性をもった仕事を心がけます。
Speakup
オープンに意見を述べ、異なる意見であれば議論し、建設的に話し合うことを重視します。
メンバー紹介
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メンバーの出身企業
- ゴールドマンサックス
- みずほフィナンシャルグループ
- 東京海上日動火災保険
- 楽天
- DeNA
- 日本銀行
- 弁護士
- その他Web系スタートアップなど
メンバープロフィール
※詳細はクリックしてご覧ください
労働環境＆働き方
🤝職場環境
- フレックスタイム制
- ハイブリッドワーク
- オープンアドレス
- ご希望のPCを貸与
- フリードリンク
- 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅直結
🏝休日休暇
- 完全週休2日制、土日祝休み
- 入社半年後に有給休暇付与（10日）
- 年末年始休暇
- 産休・育休制度
😊その他社内制度、福利厚生
- 信託型ストックオプション
- クラブ活動
- 健康診断
- 書籍購入費負担
- セミナー、資格取得費用補助
- シャッフルランチ
- ベビーシッター券
- 月1の全社MTG実施
- 社内勉強会
募集中職種
オフィスギャラリー
大きな窓のある開放的なオフィスです！🍃
選考フロー
- フローはポジションによって一部異なります。
- 面接は30分～1時間での実施を予定しております。sustenへのマッチングをお互いに確認する場とさせていただきたく、メンバーや経営陣との面接を設定させていただきます。
- エンジニアやデータサイエンティストのポジションについてはコーディングテストを実施させていただきます。
- 複数メンバーとのカジュアル面談を実施させていただくことも可能です！
その他コンテンツ
社員インタビューや会社についての情報を日々更新中です！
NISAの活用方法をクイズ形式で紹介しています！
投資に関する情報を発信しています！
